Ist Employer Branding auch für KMUs nützlich?
- Steuernews für KlientenWelche Vorteile bieten kleinere Unternehmen für Mitarbeiter?
Welche Vorteile bieten kleinere Unternehmen für Mitarbeiter?
Die Lohnsteuerrichtlinien sehen dazu einige Regelungen vor.
Der Zuschlag nach dem Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG-Zuschlag) wurde per 1.1.2022 mittels Verordnung von 0,2 % auf 0,1 % gesenkt.
Für viele Unternehmen ist es aktuell sehr schwierig, neue Mitarbeiter zu finden, die auch zum Unternehmen passen.
Die Ausbreitung des Coronavirus wirft zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen auf.
Arbeitgeber haben in der Betriebsstätte für jeden Arbeitnehmer Aufzeichnungen über die geleisteten Arbeitsstunden zu führen.
Wie bereits berichtet kann der Familienbonus Plus bereits bei der laufenden Lohnverrechnung berücksichtigt werden.
Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Eckpunkte dieser neuen Regelung.
Der Pendlerrechner des Bundesministeriums für Finanzen (BMF) wurde in den letzten Wochen heftig kritisiert.
Arbeitgeber müssen dem Krankenversicherungsträger geänderte Daten melden.
Ziel des „Employer branding“ ist es, die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen.
Seit Mitte Februar müssen Sie mit dem neuen Pendlerrechner berechnen!
Erhält ein Dienstnehmer das amtliche Kilometergeld für dienstliche Fahrten,...
Der Arbeitgeber bezahlt die Fahrt in die Arbeit und zurück. Um diese Begünstigung steuerfrei in Form eines Jobtickets zu erhalten, muss allerdings ein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel bezahlt werden.
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