Können virtuelle Geschäftsanteile in steuerbegünstigte Start-Up-Mitarbeiterbeteiligungen übergeführt werden?
- Steuernews für KlientenÜbergangsregelung im Einkommensteuergesetz für „Phantom Shares“.
Übergangsregelung im Einkommensteuergesetz für „Phantom Shares“.
Welche Tipps gibt es, um Mitarbeiter in Kleinunternehmen langfristig zu binden?
Vertrauensbasis, Führungsspanne, Kommunikation und Reflexion sind wesentlich für den Erfolg.
Änderungen des Gesellschaftsrechts, Steuerbefreiung für bestimmte Mitarbeiterbeteiligungen und eine Reform der Gemeinnützigkeit.
Neue Möglichkeiten für Start-ups und junge KMUs zur Bindung von Mitarbeitern.
Worauf ist bei der Anschaffung eines Elektro-Autos für Mitarbeiter zu achten?
Unterschiedliche Kompetenzen sollten in einem Anforderungsprofil festgelegt werden.
Welche Vorteile bieten kleinere Unternehmen für Mitarbeiter?
Insbesondere für jene Abläufe, die immer funktionieren müssen, ist eine entsprechende Vorbereitung erforderlich
Tipps zu Weihnachtsgeschenken, Teuerungsprämie und SV-Ausnahme für Kleinunternehmer
Vorbereitung und Authentizität sind der Schlüssel zu einer guten Rede
Teuerungsentlastungspaket bringt Steuerbefreiung ab 2023
Beim Rehiring sind Nutzen und Risiken abzuwägen
Neue Wege im Recruiting auf Grund des Fachkräftemangels
Dieses Führungsinstrument bringt Vorteile für Mitarbeiter und Führungskraft
Kommt ein neuer Mitarbeiter ins Unternehmen, so kann der Start und die notwendige Einarbeitung den laufenden Betrieb des Unternehmens doch empfindlich stören.
Für viele Unternehmen ist es aktuell sehr schwierig, neue Mitarbeiter zu finden, die auch zum Unternehmen passen.
Für viele Unternehmen ist es ein wesentlicher Erfolgsfaktor gute Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten, um wichtiges Know-how zu binden und gemeinsam Unternehmensziele zu realisieren.
Leiden Sie auch an ständigem Zeitdruck und Arbeitsüberlastung?
Einige Unternehmen müssen Mitarbeiter aktuell bedingt durch die Corona-Krise kündigen.
Ein Unternehmer bestimmt oft selbst mit seinen eigenen Äußerungen, wie ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit investieren soll.
Mittlerweile ist es in vielen Betrieben üblich, dass die Mitarbeiter mit Kollegen in anderen Städten oder anderen Büros zusammenarbeiten müssen.
Wie berichtet ändert sich ab 2019 die Anmeldung von Dienstnehmern bei der Sozialversicherung.
Wachsen Unternehmen, so nehmen meist auch die bürokratischen Strukturen zu und Entscheidungswege werden lange.
In Mitarbeitergesprächen wird oft auch das Gehalt thematisiert.
Haben Sie Mitarbeiter, die mit Fragen nerven? Gratulation, denn Fragen ermöglichen neue Einsichten.
In vielen Betrieben hat sich ein jährliches Mitarbeitergespräch zum fixen Bestandteil der Unternehmenskultur etabliert.
Damit die Freude über Weihnachtsgeschenke allseits ungetrübt bleibt, informieren wir Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden möglichst steuerschonend beschenken können.
Im Zuge der Steuerreform wurden die Bestimmungen darüber, welche Bezüge im Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz zum Entgelt zählen, an das Einkommensteuergesetz angepasst.
Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter.
Ab 1.1.2016 kommen in diesem Bereich einige Änderungen.
Mitarbeitermotivation funktioniert nur, wenn der Mitarbeiter von sich aus mehr leisten will!
Wie können Wissenslücken vermieden werden, wenn ein Schlüsselmitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt oder das Unternehmen verlässt?
Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Arbeitsstunden aller Mitarbeiter aufgezeichnet werden.
Ein positives Betriebsklima fördert die Motivation und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.
Der Sicherheit von vertraulichen Unterlagen wird in Büros häufig nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt.
Wenn Sie auf den Fall der Fälle vorbereitet sind, sehen Sie einer Kontrolle viel entspannter entgegen.
Zusatzleistungen für Mitarbeitern, ohne dass das Finanzministerium einen großen Teil davon bekommt?
Böck & Kus – Wirtschaftstreuhänder SteuerberatungsgmbH ist Ihr Steuerberater im 13. Bezirk Wien/Hietzing. Bei Fragen zu unseren Leistungen und zu aufkommenden Fragen können Sie uns jederzeit gerne kontaktieren.
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